Der Aufgabenbereich einer Führungskraft ist sehr vielfältig und anspruchsvoll. Wichtige Punkte in der Mitarbeiterführung sind Authentizität, Klarheit, Motivation und Konfliktbereitschaft.

Ich begleite sie mit einem Blick von aussen bei der Reflexion ihrer beruflichen Herausforderungen als Führungskraft. Gemeinsam arbeiten wir an ihrem persönlichen Entwicklungsprozess.

Teamcoachings
Workshops:

Ein funktionierendes Team ist der Schlüssel zum Erfolg einer jeder Firma. Eine gute Zusammenarbeit hängt von jedem einzelnen Mitarbeiter ab. Somit ist wichtig, dass jedes Teammitglied aktiv an der Teamgestaltung beteiligt ist. Gemeinsam werden wir den Umgang miteinander, die Arbeitsabläufe, die Kompetenzen und Erwartungen klären und optimieren.